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专精特新企业发展存在的问题和建议-领汇认证中心
作为未来产业链的重要支撑,专精特新是目前各地企业发展的重要关键,但在实际推行过程中,不少企业还是存在着很多的困难,从安徽省部分县区来说,主要体现在以下几个方面:
一、存在的问题
(一)支持力度不强
“专精特新”企业培育遵循“市级→省级→冠军→小巨人→重点小巨人”路径发展,梯度培育一批专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业,而由于部分地区在政策方面的支持力度不够,导致很多企业对专精特新的发展没有引起足够重视。
(二)创新能力不足
科技是企业发展的内在动力。但部分地区建立研发机构、具备独立研发能力的企业较少,导致中小企业产业科技创新能力不足,达到世界领先技术水平、具有自主知识产权的产品不多,缺少足够的核心竞争力。
(三)产业层次不高
在发展过程中,大部分企业生产处于粗放型,科技含量和产品附加值不高,创新能力较弱,发展后劲不足,首位产业正在培育期,带动经济增长作用还没凸显。
(四)转型升级不够。受宏观经济形势和疫情的影响,部分地区经济整体增长放缓,企业转型难、用工难问题突出。
(五)人才基础不牢。对于高校毕业生而言,一线城市有巨大吸引力,导致相关地区在人才体系建设方面比较薄弱。
二、未来发展建议
(一)完善各项政策支持。针对土地、财税、投资、人才等方面政策支持,瞄准企业需求靶心,制定“专精特新”专项金融服务产品,为企业提供高效、精准的金融服务。
(二)发挥龙头引领作用。牢固树立“龙头企业+产业集聚+示范基地”的发展战略,大力推动龙头企业引进、支撑项目落地、关联企业集聚,全力以赴打造标志性、航母型示范项目和龙头企业。
(三)推进创新发展行动。推进新一代信息技术与制造业融合发展,以两化融合、智能改造、数字化应用为路径,增强企业高质量发展动能和持续竞争力,开展工业互联网创新发展行动。推动工业企业智能化技术改造。以两化融合管理体系标准为着力点,推动企业智能化技术改造,构建工业互联网平台体系,实现生产全过程数字化管控。
(四)加大首位产业培育。推动企业创新发展,以城市实验室建设为抓手,以需求侧为引领,统筹推进各级各类应用场景建设,重点在快递物流产业形成突破,带动全域应用场景平台发展。
(五)夯实人才发展根基。立足国情,积极探索校企合作模式,进一步完善人才政策体系,推进产业人才融合发展,不断优化人才创新创业环境;拓宽高层次人才认定领域,降低认定门槛,进一步建立健全就业创业扶持政策体系,统筹财政资金,落实安家补助和人才补助政策,为企业的发展提供人力资源服务保障。
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